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抵御金融风暴 “卧槽马” 胜“跳槽龙”

时间:2009/1/2 9:27:00

抵御金融风暴 “卧槽马” 胜“跳槽龙”
 
  在象棋中,“卧槽马”可谓攻守之上佳利器,行军至底象前一格,攻可将军抽车,守则以象为掩护严防巡河车。在职场上,“卧槽马”则用以比喻善于把握人才市场走向,司职份内工作,拒绝轻率跳槽,精于韬光养晦的一类人。时至金融风暴,除了招聘职位质量的下降,10月份企业的招聘数量相比9月份明显下降了20%。调查显示,今年27.1%的人延迟了跳槽计划,更有9.7%的人索性取消了跳槽计划,一并选择“卧槽”在既定岗位,巧妙地避开金融海啸的“风口浪尖”,同时利用闲暇时间充电“养精蓄锐”,待个人条件与客观环境成熟之后蓄势待发,引爆更加强大的威力。可见,抵御金融风暴,做一匹“卧槽马”不失为职场人士抵御“寒冬”的良策。 

  一般春节过后,人才市场上会呈现跳槽喷发期,而早在临近年关时分,即有60%的职场人士着手酝酿跳槽大计,实则明修栈道,暗渡陈仓,托亲朋好友或猎头公司打听履新机会,只待拿了年底双薪、年终奖,欢度春节后便“心不软,腿不闪,头也不回”地奔向了新怀抱。 

  跳槽的终极目标不外乎升职加薪,拓宽职业发展空间。一份跳槽满意度调查表明,仅仅有1/3的人表示完全感觉满意,“跳槽龙”升不了,反而被打回了“跳槽虫”。在职场上,90%的麻烦与困扰是不能依靠跳槽来解决,频繁的跳槽极有可能会造成经验上的断层,之前从业的经验积累将付诸东流。尤其今年遭遇金融危机的肆虐,中高端职位需求量较往年同期至少减少了30%,就上海职场对猎头的需求意愿已不及以往的20%,职场人士的“鲤鱼跳龙门”之路变得雪上添霜。当“减薪”、“裁员”、“倒闭”的字眼充斥于耳的时候,蠢蠢欲动的“跳槽龙”也许会认为“甘当卧槽马”是一根“救命”的“幸运草”,至少没有缺钱还房贷的烦恼,遍投简历无“龙门”的无奈,也避免了吃不着碗里的,捞不到锅里的局面。 

按“马”不动才能“伺机而动” 

  调查显示,具有价值的经验需要8年以上的时间积累。多年如一日的“卧槽”并非安于现状的温床,倘若不思进取,只能是丧失工作新鲜感,人际圈子狭窄,最终导致自身价值的贬值。“卧槽”的目的其一便是要提升自身价值,不被金融危机的影响而错乱方寸,明确职业理想和目标,利用空余时间进行充电培训,提高业务能力,扩展综合素质,只要这样才可以在金融危机下立于不败之地。 

  卧槽是一种低调的坚持,是一种忠于自我的态度,同样是对自身能力的相信。“卧槽马”应该一颗拥有活力的心,将跳槽的热情转换成提升自身能力的动力,通过工作成就感和自豪感,让自己充满能量和光彩。电视剧《士兵突击》里许三多的执着与坚守,不同样是一种成功之道。实际上,“卧槽”与“跳槽”并非完全对立,卧槽是为了更好的跳槽,卧槽是基础积累阶段,通过跳槽的手段,最终再以“卧”为目标。职场专家建议,在如今才市境况紧缩的情况下,跳槽并不是最佳时机,正确的做法,是敢于面对,在兢兢业业的工作中变得更加强大,更有担当力,在“卧槽”的过程中不断积累工作经验、人脉资源、口碑形象,通过增强自身的竞争力,为今后适时的跳槽添砖加瓦。

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